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麦焕珠:最新女工调查日记

作者/来源:秋田 点击次数: 3127

11月12日 星期日 晴 今天早上9:00,我们从大学城中部枢纽出发到新塘,展开了新学期的首次调查,经过上学期的三次调查后,我们希望通过这个学期的调查,深层次地挖掘女工的生存和生活现况。在这次调查之前,我们多次联络调查对象,却杳无音讯,连她的手机号码也过期了,我们一直担心会失去她的联络,多番周折后她主动打电话给我们,我们才知道她的手机被偷了,小娟与其他三个舍友的手机都被偷了。 早上11点我们到达新塘,打电话给小娟的工友,她的工友却告诉我们她早上已经去了新塘公园,由于发生了盗窃案,所以现在守卫比较“深严”,我们也进不了她们厂的,我们就直接到新塘公园去找小娟。我们11点到达公园,不过等到12点多才找到她,原来她去了外面买东西。她买了书和瓜子,送了两本《读者》给我们,我们都为她的热情感到高兴,于是我们边走边聊。 她之前曾经发信息告诉我们,过年以后就辞职不干了,据她剖析原因主要有两点:一是由于不喜欢妈妈在自己身边,她觉得妈妈老是左右自己,对于自己做的事情和交往的朋友都要一一过问,自己得不到丝毫的自由。她对于妈妈的行为不能理解,妈妈对于她的行为也不能理解。两人的矛盾也越来越大,小娟越来越想挣脱妈妈的束缚飞出去;二是因为工作枯燥无味,虽然稳定却没有新鲜感,与自己的理想大相径庭,而且越加繁重的加班也令人难以忍受,据她说厂里有一段时间几乎每天都要加班到晚上12点,包装部门的人甚至加班到通宵,但是闲的时候又会整天没事做,因为货总是在几天之内赶出来,所以总是把工作堆在一起干。 我们看时间不早,于是就到附近的快餐店吃饭,本来是要请她吃饭,没料到她反而先付了钱,我们原想把钱还给她,她却坚决不要。买了三个饭盒,回到公园吃饭,午饭之后,我们找了一个比较清静的地方,坐在一张小桌子旁边,开始访问。 在小娟与母亲外出工作以前,家里的收入主要来源于务农,父母偶尔外出打工,但收入不高也不稳定。现在她与妈妈在外打工,旺季的时候每人每个月可以得到1000到1800元的收入,每个月她们两个人加起来可以寄回家一千多块,小娟进入工厂的时候并没有签订任何合同,我们问她如果现在可以签立合同她是否愿意签,她的回答是否定的,因为她不想让合同束缚自己,所以觉得不签也无所谓,喜欢什么时候走就什么时候走。入厂的时候交了30块押金(本来是五十块,但因为表哥是车管所以只交了30块)。每个月的1到10号为发工资日期,小娟说她每个月的工资都是700块以上,最低也不会低于600块,平时她自己会预留200到300块。虽然厂里没有基本工资,由于计件所以大家都比较努力工作,所以收入还可观。据其说老板从没有拖欠过工资,只有去年小娟来之前,有一个月推迟了发工资,后来员工举行罢工,老板最终还是发了工资,但罢工的人却被罚了50块。小娟她们除了有计件工资,还有工龄工资,在厂里工作满一年可以在工资基础上提成5%,工龄满2年就可提成8%。我们问她加班是否处于自愿,她说是由于是计件工资,大家都希望多劳多得,所以一般都愿意加班,她甚至觉得加班不累,因为早已习以为惯,只是觉得有点枯燥。小娟觉得来这里工作浪费了时间与青春,刚来的时候心理成本比较高,比较思念家里,又要适应环境,但后来却慢慢习惯了,不过她过年后就不打算回来了。 据小娟介绍:他们工作的环境灰尘比较大,久而久之鼻子不好受,小娟的表哥曾因为鼻炎入医院动手术,手术费完全是自费的,并没有要求厂里赔偿。小娟认为很难证实表哥的病是由现在的工作引起的,一则表哥的病是慢性的,二则表哥在外做过很多工作。加上厂里没有专门的部门,管理社会保障方面出现的问题,厂里也没有帮员工购买工伤保险。小娟不懂社会保险,也没有听说过任何保险。小娟认为由于女工的人员流动太频繁,有些人可能做几个月,有些人可能是一个月或者几个星期,所以厂里一般不会替她们买保险也有他们的道理,因为管理起来比较麻烦,工人在工作中受到伤害时,厂里负责医药费,在休养期间却没有补贴,放几天假就算了。工厂里没有工会,出现问题主要是找主管解决的,,主管解决不了就找经理。在进入工厂之前要办暂住证,不过小娟没办,在进入广州也没要求办理任何证明,厂里是同工同酬的,男女做同样的事情时,工资是一样的,没有特别的待遇,性别歧视现象并不明显。 小娟还告诉我们一种现象,自罢工之后,工厂领导发现厂里的不满现象都是由男工引起的,自此之后工厂就更加多招女工,少招男工,他们认为女工会比较乖一点,更加忍气吞声。 小娟在厂里是一个比较受欢迎的女工,她曾经告诉我们车间里的人无论男还是女,几乎都是她的朋友或者认识她,不过由于她的亲和力,最近却遇到了情感上的麻烦,自己曾经在同一时间内被3个男工追求,令她不胜其烦。而其中一个是她好朋友喜欢的男生,虽然小娟不喜欢那个人,但是她与好朋友两个却闹了别扭,好朋友生了她的气。但过了两个星期后,朋友忍受不了她们之间的冷战,最后还是和好如初了。 12月10日 星期日 阴冷 今天早上9:35,我们从大学城中部枢纽坐507路车到新塘再次展开调查。大约在中午12点,我们到达新塘牛仔城。昨天联络小娟的时候,她的朋友说她出去还没有回来,所以我们没能告诉她我们今天去探望的事情,不过事先我们已经跟她说过会过去找她。今天早上在坐车的途中,她突然打电话给我,说她现在不在牛仔城,在牛仔城外的医院,因为她妈妈病了,可能要下午两三点才能回来,所以她叫我们到新塘公园那里等她。 到达牛仔城以后,我们两个小组分别展开调查了。她们去女工的宿舍展开调查,我与刘敏吃过午饭,在公园里坐了一会儿,然后决定买礼物送给小娟。下午两点多的时候,小娟打电话给我,说她快到新塘公园了,让我们在那里等她,大约下午三点,她终于出现了。她穿着白色外套、白色毛衣、蓝色牛仔裤和白色运动裤,微笑着向我们走来。我们把事先准备好的礼物送给她,她似乎有点意外但是还是很高兴地收下了。我们在新塘公园里面一边走一边聊,聊起她的近况,小娟说她妈妈因为软骨发炎,肾囊浮肿,可能要到市区的医院动手术。不过妈妈却不愿意在这里动手术,宁愿回家再做,因为她觉得这里的医药费用高。小娟却认为在这里比较好,因为家乡的设备不比这里好,而且医药费还可以承担。小娟今天是从舅舅家里赶过来的,因为舅舅他们知道小娟想过年之后离开工厂,所以都劝她不要离开,他们都认为一个女孩子在外找工作很危险。 小娟昨天发了工资,所以今天放假,昨天晚上小娟与她的好朋友去了逛街,一直逛到晚上12点才回宿舍。这是小娟的习惯,发工资以后总要出去玩一下,不过都是逛街、溜冰、蹦的之类。她这个月的工资大概有1500块,这是工作以来工资最多的一个月,因为她已经工作满一年所以可以拿到提成工资了(在工资基础上提成5%)。我们再次询问她加班的情况,她说加班已经成为必然的事情了,无论货多还是货少都是要加班的,通常是晚上7:00开始加班的,货多的时候要加班到12点,货少的时候要加班到11点半。如果要加班到深夜的话,厂里会提供夜宵。每天平均4个小时的加班,一个月下来差不多100个小时。然而加班时间里却没有额外的加班工资,还是按原来每件的工钱算。据小娟说在这一年里,记件工资在单价上应该是有所提高的,事实上他们工序的价格主要是由主管决定的,带有浓厚的主观性,因为从订单多少可以看出,去年的定单比今年多,可是她的工资却比去年高。厂里极少拖欠工资,总是在每个月的1到10号发工资,而且都是发放现金,工资高的人则是银行过账。发工资的时候附有工资带,工资带里面有基本工资、奖金(即提成工资)、水电费、生活费(住宿费和伙食费)。我们问她是否会有发错工资的可能性,她笑着说不会,因为每天她们工作完以后,自己都会确认工作任务的数目,并且记在本子上,所以一般不会算错工钱。 厂里还有计时工资的工种,主要是质检员、车管和总管,他们是免去水电费和生活费的,也就是包吃包住,可是他们必须按时上下班。不过厂里面有个规矩,如果她们生产的产品被查出有不及格产品被退货的话,将会被扣工资,从车管到每道工序的人都要负责任,按比例分摊,小娟她们这一组人被查处有两条牛仔裤不合格,要扣100块,所以分摊下来,小娟的工资要扣8块。 我们还向她了解了一下近来的生活状况,最近天气比较寒冷,我们问她是否有热水洗澡,她说有是有不过要从楼下提上六楼,我们还问了一些她日常的生活用品情况,对于沐浴露、洗发水她都没有固定的牌子,比较喜欢用雕牌洗衣粉,她通常是别人说某个牌子好用的时候,她才会去买,虽然已经出来工作,却没有使用任何化妆品或者护肤品,她对于这些生活用品都不太讲究。最近的货不多,但是小娟不睡懒觉,就算睡得再晚也不会超过8:30起床。我们问她在女生特别的日子里是否会继续上班,她回答是肯定的,而且工作任务与原来一样的,不会有所减轻,她使用的卫生用品一般是5到10元。就算是怀孕期间也没有任何补助,如果要生孩子就必须主动辞工或者请假,请假的手续很简单,只要跟她车管说一声就可以,但产假期间是没有薪金的。

编辑:admin 添加时间:2007/1/4 16:36:02
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