员工自己做饭也给食堂带来管理上的麻烦。之前，公司所有的员工都在食堂吃饭，食堂老板不用担心员工不交伙食费就混到食堂吃饭。而现在，他们天天要对这个进行检查。他们采取的办法是给每个在食堂吃饭的员工发一张就餐卡，就餐卡只限本人使用，无卡一律不准进入食堂吃饭。这样那些自己做饭的员工就不能到食堂吃饭了。

　 在食堂伙食不断变差的过程中，有一个小插曲值得一提。由于公司运营情况不佳，老板请了外地的和尚来做法事，最后给了和尚好几万元，并遵照和尚的要求，买来两三万斤粮食在公司的操场上分了三次焚烧。这些粮食主要是面粉、大米。火烧之时，浓烟滚滚，每次焚烧都需要两三天，粮食才能全部化为灰烬。而操场旁边就是员工饭堂。很多员工在吃饭的时候看到这种情况都破口大骂。员工认为，老板舍不得花钱改善工人的伙食致使工人的伙食越来越差，却舍得花钱在这些方面。这让他们很寒心。

6.工作环境、工时、工资以及福利

6.1工作环境

　 第二天早上七点半，我们早早吃过饭，来到门卫室等行政部的人。没过多久，一个年轻女孩把我们带到了左楼的二次加工部门，然后把我们介绍给一个叫谈巧云的部门老大（部门最高管理者）。她是一个看起来比较成熟的女孩，在后来很长的一段时间我都以为她就真的是我们部门的老大，后来我才明白她是我们部门的文员，但是是实质上的部门老大，她给我们打考勤，分配工作任务并且监督我们的工作情况。而像分配任务并监督工作情况本来应该是部门老大的工作。二次加工原来的老大在我来之前刚走。公司新配的老大是工模部的一个叫郑耀初的男技术工。他不管这些具体的事情，只管部门技术上的问题，比如修理机器，换模等，而把分配任务等工作都交给谈巧云管理。

　 二次加工主要是对电池片进行加工，即把弹簧用冲压机固定在电池片上。也有的是打固定架，就是把螺丝用电动螺丝刀旋转到固定架上。这些活的难度都不大，不需要什么技术和专门的培训，而且也不需要什么气力，只是干活速度因人而异，比较适合新员工做，所以这个部门每年都会招暑期工。

　　刚开始的时候，谈巧云让我们到每人的工作台面上去参观，看一下别人怎么做，于是我就绕着车间转了一圈。这个车间总共有30台左右冲压机，分为两种，一种用脚踩的，和缝纫机有点相像，另一种是用手掰的，每个种类差不多各占一半。还有四个电动螺丝刀，专门用来给固定架上螺丝。部门加工所需的电池片、固定架由车床部生产，弹簧由弹簧部生产。当给固定架上完螺丝，电池片装上弹簧之后，就要把这些产品运到其他公司进行电镀，然后再运回来作为玩具的零部件出售。

　　整个车间总共有13名操作人员。除了我们两个刚来的之外，其余都是女工。其中，年龄在十八到二十五岁之间的女工有7个（我们部门没有童工，其他部门有，不过很少），文化程度都是小学到初中的水平。这些女孩中有两个已经结婚，而且都属于早婚（结婚年龄低于20周岁），小小的肩膀过早的承担起了家庭的重任。有的在谈恋爱，这些谈恋爱的女孩子当中，有些年龄还很小，他们不懂得爱情的浪漫和责任的关系。在全检部门，一个十七岁女工工作三个月后和本公司的一个男生谈恋爱，相处才几天时间，就和男生私奔，没有告诉其父母，甚至连和她一起工作的老乡都不知道这事；也有的享受单身生活，不过单身的人相对比较少，而且很多都是因为自身有问题才单身的。我们部门的一个单身女孩子，非常不讲个人卫生，天天蓬头垢面，大夏天十多天不洗衣服也不洗澡，走到她的身旁总能闻到一股刺激性气味。每个人的工作台面是紧挨着的，所以那些靠近她工作的员工一天到晚都得屏息凝气。部门很多人和她提过这事，但是始终不见其改正。这样，人家给介绍好几次对象都没有成功。另外4个女工的年龄在35到45岁之间，我们分别称其为顾阿姨、陈阿姨、徐阿姨、潘阿姨。顾阿姨和陈阿姨是整个车间里做事最快的人，通常我们做十二个小时都难以完成的工作量，她们八小时就完成了。

   整个车间里面的工作环境不是很好。车间很大，但只有两台风扇。白天，风扇吹不到的地方很热，到了晚上，风吹不到的工作台面下还会有蚊子。这样大家都抢着要坐风扇够得着的地方。因为这事，部门女同事之间没少闹矛盾。后来部门老大到其他地方又弄了两台工业用的大风扇，这才缓解了形势。二次加工部门虽然夏天有点热，但是工作环境在所有的部门中也还算是不错的。

   如果说二次加工的工作环境员工能够忍受，那么橡胶部门的工作环境就难以承受了。那里机器的温度必须要调整到一百七十多度才能正常运作，而且员工必须在机器旁边操作，不能离开。在橡胶部门，即使是大冬天你也会觉得是夏天，一年四季都是汗流浃背的。有些时候员工的衣角不小心碰到机器上，衣服就直接被烤卷了。上班的时候，每台机器上方都有一台大型的工业扇，用来给员工降温，否则员工根本待不住。对于这种情况，公司在每年4月到11月会给那些正式员工（即工作满三个月的员工）每月发放两百元的防暑降温补贴，其他月份除外。即使有高温补贴，该部门的员工更替也相当的频繁，经常出现四五个同时辞职的情况，而整个部门的员工总数不过十五六个。